Ben jij een HR-adviseur met enige ervaring of heb je een facilitaire achtergrond en wil je jouw analytische én adviserende vaardigheden inzetten om onze organisatie veiliger en sterker te maken? Vind je het leuk om beleid te schrijven, draagvlak te creëren en écht impact te maken binnen een groeiende organisatie met meer dan 35 locaties in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Beleidsmedewerker Veiligheid & Organisatieontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van vragenlijsten via ons RI&E-portaal op al onze locaties. Je gaat in gesprek met managers, stimuleert medewerkers om deel te nemen en vertaalt de uitkomsten naar heldere analyses, rapportages en concreet beleid. Ongeveer 30% van je tijd bezoek je locaties door heel Nederland, 70% van je tijd werk je aan analyses en het schrijven van beleid waarmee we onze veiligheid en organisatie continu verbeteren.

Wat wij bieden

• Goed salaris, passend bij je kennis en ervaring

• Een functie vanaf 32 uur

• 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)

• De mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride)

• Pensioenregeling

• Fietslease (Lease a Bike)

• Uitstekende doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Gezellige borrels en personeelsfeesten

• Toegang tot OpenUp. Dit is een platform voor mentale gezondheid, met coaching, trainingen en tools om mentaal veerkrachtig en energiek te blijven

Wat jij gaat doen

• Uitvoeren van vragenlijsten en veiligheidsinventarisaties via het RI&E-portaal op meer dan 53 locaties

• Bezoeken van kantoren (circa 30% van je tijd) om draagvlak te creëren bij managers en medewerkers

• Analyseren van resultaten en opstellen van heldere rapportages

• Vertalen van analyses naar concreet, praktisch en uitvoerbaar veiligheidsbeleid

• Adviseren van management over verbetermaatregelen en implementatie

• Samenwerken met HR- en Facility-collega’s bij de opvolging van vraagstukken

Dit neem jij mee

• Je hebt 1 à 2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als (junior) HR-adviseur of in een vergelijkbare rol

• Je vindt het leuk om beleid te schrijven en complexe informatie te vertalen naar duidelijke richtlijnen

• Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren

• Je werkt analytisch, gestructureerd en zelfstandig

• Je vindt het geen probleem om regelmatig door Nederland te reizen

• Ervaring met veiligheids- of facilityvraagstukken is een pré, maar geen vereiste

Wij zijn Yellow Hive

Yellow Hive is het Shared Service Center achter labels als You Sure, Yinco, Felixx en nog veel meer. Wij zorgen dat alles draait van HR en ICT tot Marketing en Finance voor een organisatie die inmiddels bijna 1000 collega’s telt, verdeeld over 35 locaties door heel Nederland. Je werkt in een open, informeel team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

“Ik had nooit verwacht als starter al aan zoveel projecten mee te werken die echt impact maken. Het is geweldig om te merken hoe we samen blijven groeien én ontwikkelen, dat geeft energie en het gevoel dat je echt ergens aan bijdraagt.”

Interesse?

Solliciteer nu direct! We maken graag kennis met je. Wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.