Over Yellow Hive
Samen bouwen aan een financieel zorgeloze toekomst.
Wij zijn Yellow Hive
Yellow Hive is een overkoepelende organisatie achter meerdere financiële merken. We werken ondernemend, praktisch en met veel verantwoordelijkheid. We helpen merken groeien, professionaliseren en samenwerken. Zonder dat ze hun eigen identiteit en karakter verliezen.
- collega's
- merken
- Locaties
Groeien met aandacht
Bij Yellow Hive geloven we dat echte groei voortkomt uit oprechte aandacht. Wat we aandacht geven, groeit: in vertrouwen, kwaliteit én waarde.
We groeien niet om groter te worden, maar om beter te worden, als organisatie én als sector. Door te blijven focussen op klantgerichte dienstverlening, sterke proposities en de ontwikkeling van onze mensen. Dat maakt ons sterker van binnenuit en aantrekkelijker voor klanten, professionals en ondernemers die bij ons passen.
Wij groeien door elke dag
een beetje beter te worden. We investeren in technologie, in mensen en in kwaliteit.
Omdat we geloven dat groeien met aandacht leidt tot duurzame impact.
Zo voelt werken bij Yellow Hive
-
Passie & can do
We houden van mensen die willen bouwen. Die initiatief tonen en het ook afmaken.
-
Gedreven & hongerig
We blijven verbeteren. In kwaliteit, samenwerking, klantbeleving en effectiviteit.
-
Groei binnen de organisatie
We stimuleren interne stappen: verbreden, verdiepen, leidinggeven of van merk wisselen.
Onze kernwaarden
Aandacht maakt het verschil
Wij geloven in oprechte aandacht. Voor klanten, collega's en voor wat we samen bouwen. Aandacht zit in hoe we luisteren, communiceren en handelen, we nemen de tijd en zijn oprecht nieuwsgierig om de ander te begrijpen.
Groeien door te doen
Ontwikkeling is de motor van duurzame groei. We staan nooit stil en willen elke dag iets beter worden, in onze dienstverlening, processen en samenwerkingen. We nemen initiatief en maken werk van ambitie: persoonlijk, professioneel en als groep.
Eigenaarschap maakt ons sterker
Bij Yellow Hive nemen we verantwoordelijkheid voor wat we doen én wat beter kan. We helpen elkaar, delen successen en bouwen samen aan iets groters dan onszelf. Zo maken we als collectief het verschil voor klanten en voor elkaar.
Investeren in onze collega's
We investeren in ontwikkeling met onboarding, learning-programma’s en leiderschapstrajecten. Zo bouwen we aan leiderschap dat teams sterker maakt en maken groei voor meer collega's haalbaar.
De Yellow Hive Academy speelt hierin een sleutelrol: het is onze motor voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, van leiderschap tot klantcommunicatie. Zo bouwen we aan een lerende organisatie waarin groei duurzaam én gedragen is.
-
Great Place To Work
We meten wat collega’s ervaren en gebruiken dat om gerichter te verbeteren. Dat betekent: versterken wat goed gaat en concreet bouwen aan wat beter kan.
-
ESG
We willen vooruit met oog voor mens en toekomst. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen. Intern én extern.
-
Onboarding
We zorgen dat je snel landt. Met een onboarding die duidelijk maakt: wie we zijn, hoe we werken en waar jij impact kunt maken.
Onze ambitie
Yellow Hive is in 2030 het meest gewaardeerde financiële dienstverleningsplatform van Europa, voor klanten, professionals en partners. Wij bieden rust, zekerheid en perspectief, met aandacht voor de mens en oog voor duurzame groei.
Deze ambitie helpt ons om het beste uit onszelf én elkaar te halen. Het is de sleutel tot blijvende waarde voor onze klanten, collega’s en de samenleving. Want alleen door onszelf voortdurend uit te dagen, kunnen we vooroplopen in een sector die snel verandert.
Wat we aandacht geven, groeit en zo bouwen we blijvende waarde voor onze klanten, mensen en de samenleving.