Over Yellow Hive
Samen bouwen aan een financieel zorgeloze toekomst.
Wij zijn Yellow Hive
Wij zijn Yellow Hive, een dynamische financiële adviesorganisatie. Wij helpen mensen en organisaties aan rust, zekerheid en perspectief omtrent financiële zaken. Met ruim 1.250 collega's bij meer dan 40 merken, bieden wij financiële oplossingen voor vandaag én morgen.
Sommige van onze merken zijn marktleiders in hun regio, andere bedienen klanten door heel Nederland. Samen helpen wij onze klanten zorgeloos leven, ondernemen en groeien. Om te zorgen dat de merken hun klanten optimaal kunnen bedienen, worden zij ondersteund door de teams binnen het Yellow Hive Shared Service Center (SSC).
Vanuit het SSC zorgen wij voor alles wat onze merken nodig hebben om te groeien: ICT, Facality, Marketing & Communicatie, Complaince & Legal, HR en Finance & Control.
- collega's
- merken
- Locaties
Groeien met aandacht
Bij Yellow Hive geloven we dat echte groei voortkomt uit oprechte aandacht. Wat we aandacht geven, groeit; in vertrouwen, kwaliteit én waarde.
We groeien niet om groter te zijn, maar om beter te worden, als organisatie én als sector. Door te blijven focussen op klantgerichte dienstverlening, sterke proposities en de ontwikkeling van onze mensen. Dat maakt ons sterker van binnenuit en aantrekkelijker voor klanten, professionals en ondernemers die bij ons passen.
Wij groeien door elke dag
een beetje beter te worden. We investeren in technologie, in leiderschap en in kwaliteit.
Omdat we geloven dat groeien met aandacht leidt tot duurzame impact.
Onze kernwaarden
Aandacht maakt het verschil
Wij geloven in oprechte aandacht. Voor klanten, collega's en voor wat we samen bouwen. Aandacht zit in hoe we luisteren, communiceren en handelen, we nemen de tijd en zijn oprechts nieuwsgierig om de ander te begrijpen.
Groeien door te doen
Ontwikkeling is de motor van duurzame groei. We staan nooit stil en willen elke dag iets beter worden, in onze dienstverlening, processen en samenwerkingen. We nemen initiatief en maken werk van ambitie: persoonlijk, professioneel en als groep.
Eigenaarschap maakt ons sterker
Bij Yellow Hive nemen we verantwoordelijkheid voor wat we doen én wat beter kan. We helpen elkaar, delen successen en bouwen samen aan iets groters dan onszelf. Zo maken we als collectief het verschil voor klanten en voor elkaar.
-
Om één van de belangrijkste financiële adviesorganisaties van Europa te worden, speelt elke afdeling een belangrijke rol. Ik ben trots op de inzet, betrokkenheid en ambitie van alle medewerkers. De groei van Yellow Hive hebben wij samen bereikt en daarmee is een stevige basis gelegd voor de toekomst.
Ger Knikman
CEO
Investeren in onze medewerkers
Groeien met aandacht
betekent ook: ruimte geven aan initiatief, het lef om te verbeteren en
eigenaarschap nemen voor wat beter kan. We dagen elkaar uit én helpen elkaar
verder. Bij Yellow Hive is altijd ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
De Yellow Hive Academy speelt hierin een sleutelrol: het is onze motor voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, van leiderschap tot klantcommunicatie. Zo bouwen we aan een lerende organisatie waarin groei duurzaam én gedragen is.
Onze ambitie
Yellow Hive is in 2030 het meest gewaardeerde financiële dienstverleningsplatform van Europa, voor klanten, professionals en partners. Wij bieden rust, zekerheid en perspectief, met aandacht voor de mens en oog voor duurzame groei.
Deze ambitie helpt ons om het beste uit onszelf én elkaar te halen. Het is de sleutel tot blijvende waarde voor onze klanten, collega’s en de samenleving. Want alleen door onszelf voortdurend uit te dagen, kunnen we vooroplopen in een sector die snel verandert.
Wat we aandacht geven, groeit en zo bouwen we blijvende waarde voor onze klanten, mensen en de samenleving.